近日，据外媒报道，meta公司首席执行官马克·扎克伯格在全员讲话中的言论不慎外泄，引发了公司内部的一场风波。随后，meta的一位高管发布了一份内部备忘录，严正警告称，对于泄密者，公司将采取严厉的解雇措施。

然而，颇具讽刺意味的是，这份旨在遏制泄密行为的备忘录，也未能逃脱被泄露的命运，很快就被某位员工透露给了媒体。

meta首席信息安全官盖伊·罗森在这份备忘录中表达了对泄密事件的严肃态度。他指出，除了直接的安全威胁外，泄密还会导致团队士气受挫，并浪费宝贵的时间资源，这些时间本应用于产品开发和实现公司使命。罗森进一步强调，meta将不遗余力地追查泄密者，并会采取相应的行动，包括解除其雇佣关系。

据悉，meta近期已经终止了与一些不当泄露公司机密信息和窃取敏感文件的员工的合作关系。这一举措无疑是对泄密行为的严厉打击。

在随后的一次全体员工大会上，扎克伯格也表达了对泄密事件的无奈和不满。他表示，由于频繁的信息泄露，他不得不放弃一贯秉持的透明原则。“我们曾努力保持公开透明，但现在我说的话都会被泄露，这让我感到非常沮丧。”扎克伯格坦言。

与此同时，meta首席技术官安德鲁·博斯沃思在内部社交平台Facebook上发布了一篇帖子，他分享了一篇关于扎克伯格全体员工大会的报道链接，并表示自己也感受到了员工对于格式改变的失落情绪。然而，他坚信这一决定是正确的，因为它有助于公司更好地应对当前的挑战。