近日，成都鬼脸科技（鬼脸）被曝出长期欠薪事件，引发业界广泛关注。经多方核实，该事件属实，且涉及范围广泛，从基层员工到中高层管理人员均未能幸免。

据悉，鬼脸科技旗下的两款二次元游戏项目——《灵魂潮汐》与《神隐之子》自去年年中起便出现了薪资拖欠问题。员工们表示，不仅薪资被拖欠数月，而且在毫不知情的情况下，社保和公积金也被断缴。部分中高层员工甚至被要求接受无保障的工资欠条，并带头离职。

欠薪问题的根源并非仅仅在于游戏项目的市场表现。据了解，《神隐之子》在公测后表现平平，而《灵魂潮汐》的营收也逐渐下滑。然而，这些只是表象，更深层次的原因在于鬼脸科技内部长期存在的项目管理混乱、冗员以及部门间协作不畅等问题。

回顾鬼脸科技的辉煌时期，2021年初，《灵魂潮汐》凭借其独特的DBG体验和日式哥特黑暗美术风格在二次元游戏市场中崭露头角。随后，腾讯和英雄互娱的入股与发行合作更是让鬼脸科技迎来了发展的高峰期。《灵魂潮汐》上线首月流水达5600万，稳坐二次元赛道的中腰部位置。

然而，随着公司的快速扩张，一系列问题也逐渐暴露出来。产能低下、内容更新缓慢、官方失信等问题导致《灵魂潮汐》用户大量流失。同时，《神隐之子》项目也遭遇重重困难，项目管理混乱、文案与玩法频繁改动，最终导致资方快手撤资。

在资金压力之下，鬼脸科技开始裁员并降薪。据员工透露，管理层首先接到降薪通知，降幅高达50%。随后，这一波寒气逐渐波及全体员工。薪资被拖延发放，社保和公积金也被断缴。尽管公司承诺在《神隐之子》上线后补发工资并补缴社保，但这一承诺至今未能兑现。

目前，成都市武侯区劳动人事争议仲裁委员会已受理部分鬼脸员工的劳动仲裁申请，预计将于4月开庭。员工们的诉求仅仅是讨回被拖欠的薪资并补齐社保公积金。

此次欠薪事件不仅暴露了鬼脸科技内部管理的问题，也反映了二次元游戏市场的残酷竞争。在激烈的市场竞争中，如果厂商不能认真对待用户、精准定位市场并高效管理项目，那么营收下滑、团队存续困难将是必然结果。

对于受到欠薪影响的鬼脸员工来说，他们已经开始寻找新的出路。然而，在竞争激烈的就业市场中，找到一份满意的工作并不容易。这一事件再次提醒我们，企业应该加强内部管理、保障员工权益，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。